Uvod

Održivi razvoj najveći je izazov društva i počiva na uspostavljanju ravnoteže između ekonomskog rasta, napretka društva i brige za okoliš. Utjecaj koji kompanije imaju, kako na razvoj društva u cjelini tako i na okoliš, čini ih jednima od najodgovornijih aktera u stvaranju budućnosti po mjeri čovjeka. No, da bi uspjeli odgovoriti na sve izazove suvremenog doba, važnost društveno odgovornog poslovanja mora biti prepoznata u svim strukturama društva.

Primarna uloga kompanija da svojim aktivnostima stvaraju dobit i bogatstvo nadopunjava se novim zahtjevima za integriranje načela društveno odgovornog poslovanja u njihovu strategiju. Integracija tih načela je dobrovoljna i predstavlja nastojanje kompanija da svojim djelovanjem proširuju zakonske okvire kada je riječ o ekonomskom, društvenom i okolišnom učinku. Na taj način takve kompanije stalno dodaju sve više i više vrijednosti svojim proizvodima i uslugama upotrebljavajući manje resursa, proizvodeći manje otpada i manje zagađenja. Da bi kompanije mogle ostvarivati zadane ciljeve uz integraciju načela društveno odgovornog poslovanja, potrebno je da njihova nastojanja budu podržana od strane ostalih institucija, kako na državnoj i regionalnoj razini tako i na globalnoj razini.

Razvijena tržišta moraju davati jasne signale i prepoznati cijenu proizvoda i usluga sukladno društvenom, ekonomskom i okolišnom učinku kao što financijska tržišta moraju vrednovati kompanije ne samo prema ostvarenoj dobiti, nego i prema ulaganju u dugoročan održivi razvoj. Ostale institucije, prvenstveno državne, ali i nevladine udruge, te organizacije na regionalnoj i globalnoj razini, moraju kroz suradnju s poslovnom zajednicom poticati na prihvaćanje načela društveno odgovornog poslovanja.

Globalno gledajući, naglasak je već predugo na analizama postojeće situacije te na definiranju procesa i treba ga pomaknuti na transparentno mjerenje rezultata pojedinačnog doprinosa kompanija u bitci protiv narušavanja društvenih i socijalnih prilika te zagađenja okoline što bi trebalo dovesti do prepoznavanja onih kompanija koje dobrovoljno ulažu napore da zadovolje zahtjeve održivog razvoja.

U protekloj godini Podravka je, uvažavajući GRI smjernice, izvijestila o svom poslovanju u 2005. godini. U izradi izvješća sudjelovali su stručnjaci iz svih dijelova Podravke. Kroz timski rad svih njih osviješteno je i niz izazova s kojima se Podravka treba suočiti u nadolazećem periodu. Na neke izazove već smo odgovorili te se nadamo da će naši dionici to i prepoznati u Izvješću za 2006. godinu koje je pred Vama i izrađeno je prema novim GRI smjernicama.

Godina iza nas obilježena je restrukturiranjem. U cilju racionalizacije poslovanja pripojena su Podravkina poduzeća u Poljskoj, objedinjena je proizvodnja iz Slovačke i Češke u Češkoj, a u Hrvatskoj je objedinjena prodajna operativa.

Uprava je donijela odluku o nastavku procesa izdvajanja dijelova kompanije koji se bave neosnovnom djelatnošću te su tako sa svojim aktivnostima prestale djelovati službe održavanja zelenih površina te čišćenja uredskih prostora. Završen je i proces izdvajanja Koprivničke tiskarnice d.o.o. - tvrtke u Podravkinom vlasništvu, koja se bavila tiskarskom djelatnošću. Procesi su vođeni kroz dijalog poslodavca, sindikata i radničkog vijeća te su osigurana sredstva za otpremnine za sve one koji su stekli uvjete za odlazak u prijevremenu mirovinu i za one koji su željeli napustiti Podravku. Takvim vođenjem procesa restrukturiranja Podravka dokazuje svoju opredijeljenost društveno odgovornom poslovanju.

I u narednom razdoblju očekuje nas niz izazova na koje ćemo nastojati odgovarati djelovanjem u skladu s društveno odgovornim poslovanjem.

Uvijek sa srcem!

Predsjednik Uprave
Darko Marinac