Zaposlenici

Uz jasnu strategiju i dobru organizaciju, za ostvarenje poslovnih ciljeva od presudnog su značaja dobri stručnjaci. Ključ uspjeha Podravke su dinamični, kreativni i uspješni ljudi i njihova znanja.

Podravka 2007.g. broji oko 7000 zaposlenika. Zaposlenici se u Podravki osjećaju "kao kod kuće", ali ih se istovremeno suočava s izazovima i poticajima. Kreativnim pojedincima nastoje se osigurati uvjeti rada u kojima će njihove sposobnosti doći do izražaja i u kojima će moći kreativnost dalje razvijati. Kreativnost, učinkovitost i profesionalnost se u Podravki nagrađuje.

Inovativnost, poduzetnost i želja za pobjedom ključne su vrijednosti Podravke, ugrađene u svaki njezin poslovni proces. U međuljudskim odnosima zaposlenika Podravke na cijeni su timski rad, poštovanje, povjerenje, iskren dijalog i transparentnost u međusobnom radu.

Koga uvijek tražimo?

Osobu s voljom i entuzijazmom, otvorenu za učenje i profesionalni razvoj, visokoškolskog obrazovanja, poznavanjem jezika i barem korisničkih znanja u radu s računalom. Poželjni su i mjerljivi rezultati u dosadašnjem radu. Traže se i kreativnost, dinamičnost, komunikativnost. Pridružite nam se!

Što nudimo?

Nudimo poslovne izazove, dinamično radno okruženje i mogućnost za profesionalni te osobni rast i razvoj. Podravka osigurava svojim zaposlenicima mogućnost individualnoga i timskog ostvarivanja svih potencijala.

Kompanija koja uči

Podravka nudi dodatne mogućnost onima koji su odlučni i željni razvoja svojih profesionalnih sposobnosti. Veliki broj svojih zaposlenika kompanija godišnje uključuje u obrazovanja ili edukacijske programe. Velik je i udio internih edukacija.

Podravka financira dodiplomske i poslijediplomske studije svojih zaposlenika, specijalističke seminare, tečajeve, interna obrazovanja i dr.

Podravka je za vas razvila i poseban pripravnički program.