Razvoj karijere
Razvojni plan karijere zaposlenika u Podravki podijeljen je na tri područja:
- opća znanja
- stručno - specijalistička znanja
- opća menadžerska znanja, sposobnosti i vještine.
Sustavom obrazovanja obuhvaćeni su svi zaposlenici visoke i više stručne spreme od samog dolaska u kompaniju.
Krajem godine definiraju se dugoročni (strateški) i kratkoročni (godišnji) planovi, a početkom godine postavljaju se ciljevi koje zaposlenici trebaju ostvariti u toj godini.
Kontakti
Podravka d.d.
Ante Starčevića 32
48000 Koprivnica, Hrvatska
tel.: +385 48 651 144
fax.: +385 48 622 008
ljudski.potencijali@podravka.hr
- Marko Ranilović
- Zamjenik direktora sektora Ljudski potencijali i pravo
- Tatjana Jukić
- Voditelj odjela Edukacije i razvoj Sektor Ljudski potencijali i pravo
E-servisi
Odaberite servise koje želite i budite informirani o Podravki.
E-mail vijesti
Odaberite područja iz kojih želite primati vijesti putem e-maila!
Narudžba publikacija
Naručite publikacije koje želite!
Pridružite nam se!
Unesite ili ažurirajte svoj životopis!