Nastavak obrazovanja
Osnovni cilj svake edukacije je da se stečena i usvojena znanja i vještine u najvećoj mogućoj mjeri koriste prilikom svakodnevnog rada. Podravka je u svojoj strategiji prikazala "znanje kao najvredniju imovinu" kojom ova kompanija raspolaže, stoga je 40 posto zaposlenih, njih oko 3000, uključeno u razne oblike edukacija.
Razvojni plan zaposlenika u Podravki podijeljen je na tri područja:
- opća znanja
- stručno - specijalistička znanja
- opća menadžerska znanja, sposobnosti i vještine.
Sustavom obrazovanja obuhvaćeni su svi zaposlenici visoke i više stručne spreme od samog dolaska u kompaniju.
Engleski jezik drugi je službeni jezik kompanije, stoga je kompanijski standard definiran ispitima utemeljenim na standardima Vijeća Europe ALTE (Association of Language Testers in Europe) te se razina poznavanja engleskog jezika certificira polaganjem Cambridge ESOL (English for speakers of other language) ispita.
Kontakti
Podravka d.d.
Ante Starčevića 32
48000 Koprivnica, Hrvatska
tel.: +385 48 651 144
fax.: +385 48 622 008
ljudski.potencijali@podravka.hr
- Marko Ranilović
- Zamjenik direktora sektora Ljudski potencijali i pravo
- Tatjana Jukić
- Voditelj odjela Edukacije i razvoj Sektor Ljudski potencijali i pravo
E-servisi
Odaberite servise koje želite i budite informirani o Podravki.
E-mail vijesti
Odaberite područja iz kojih želite primati vijesti putem e-maila!
Narudžba publikacija
Naručite publikacije koje želite!
Pridružite nam se!
Unesite ili ažurirajte svoj životopis!